在NBA薪资帽逐年攀升的背景下,俄克拉荷马雷霆队正面临一个“幸福的烦恼”,随着队内年轻核心谢伊·吉尔杰斯-亚历山大、切特·霍姆格伦和杰伦·威廉姆斯的迅速崛起,雷霆管理层可能需要在未来几年内为“新三少”同时奉上顶薪合同,据薪资专家测算,若三人均在2027-28赛季以顶薪留队,球队总薪资将飙升至惊人的1.51亿美元,甚至可能触发超级奢侈税,这将成为联盟历史上罕见的青年军薪资案例。
自杜兰特、威斯布鲁克、哈登的“初代三少”时代后,雷霆队再次通过选秀和培养打造出新一代核心阵容,25岁的亚历山大已是联盟顶级后卫,上赛季场均贡献30+5+6的数据并入选最佳阵容一阵;2022年榜眼秀霍姆格伦在伤愈复出后展现攻防一体的潜力,场均18分9篮板3盖帽的表现被视为未来DPOY竞争者;而2023年12号秀杰伦·威廉姆斯则凭借全能身手成为最佳进步球员候选,三分命中率突破40%,三人的成长速度远超预期,也让雷霆从重建球队一跃成为西部劲旅。
“他九游(jiuyou)官方网站 - 九游官网唯一入口 JIU YOU GAME们三个的化学反应像极了十年前的雷霆,”NBA分析师马克·琼斯表示,“但区别在于,现在的薪资规则会让留住他们变得极其昂贵。”
根据现行劳资协议,球员顶薪合同占工资帽的比例与资历挂钩,若亚历山大在2026年提前续约(届时他将有7年NBA经验),起薪可达工资帽的35%;而霍姆格伦和威廉姆斯若在2027年满足“罗斯条款”(进入最佳阵容或当选MVP),同样有资格签下占工资帽30%的顶薪,以2027-28赛季预估工资帽1.72亿美元计算,三人薪资总和将达1.51亿:
这尚未计入其他角色球员的合同,若雷霆保留现有轮换球员如卡森·华莱士、吕冈茨·多尔特等,球队总薪资可能突破2亿美元,触发奢侈税线(预计1.9亿)和超级奢侈税线(2.3亿)。
雷霆总经理萨姆·普雷斯蒂以精打细算著称,过去五年通过交易积累了大量选秀权,但面对新三少的续约问题,球队必须在“砸钱留人”和“拆散阵容”之间权衡。
“雷霆的窗口期就在未来两年,”ESPN记者布莱恩·文霍斯特指出,“如果他们能在新秀红利期内冲冠,后续交税才有意义。”
雷霆的困境折射出NBA球队培养新秀的悖论:成功的新秀会迅速抬高薪资压力,类似情况已在灰熊(莫兰特、贝恩、小贾伦·杰克逊)和魔术(班凯罗、瓦格纳兄弟)等队显现,若多支青年军因薪资问题被迫解体,联盟竞争格局可能再度洗牌。
也有乐观观点认为,新版转播合同(2025年生效)将大幅提升工资帽,1.51亿的负担会相对减轻。“顶薪看起来吓人,但到2027年可能只相当于现在的8000万,”前NBA高管鲍比·马克斯分析道。
雷霆主场Paycom中心的上座率已连续两年增长,球迷对“新三少”的期待达到2016年威少时代后的峰值,当地媒体发起投票显示,82%的球迷支持“不计代价保留核心”,但商业现实同样残酷:俄城是全美最小市场之一,球队年收入仅排联盟第25位。
“我们相信管理层会做出正确决定,”雷霆球迷协会负责人凯尔·戴维斯说,“但看到他们穿上其他球队的球衣会是一场噩梦。”
雷霆“新三少”的天赋毋庸置疑,但现代NBA的薪资规则正将小球市球队逼入墙角,2027-28赛季的1.51亿账单或许只是一个开始,如何平衡竞技野心与财务健康,将成为普雷斯蒂时代最大的挑战,而对于联盟而言,雷霆的案例或将推动新一轮劳资谈判的变革——毕竟,当青春与金钱碰撞,没有人希望看到又一段传奇因账单而散场。